2025-04-21
职场小人有哪些常见类型及应对方法助你远离困扰与危机
一、误区：过度信任或过度防备许多人在面对人际关系时容易陷入两极分化的误区。一部分人习惯性对他人毫无保留地信任，认为"以诚待人必能换回真心"；另一部分人则草木皆兵，将所有人预设为"小人"。这两种极端态度都可能带来严重后果。根据《职场心理健康调...
一、误区：过度信任或过度防备许多人在面对人际关系时容易陷入两极分化的误区。一部分人习惯性对他人毫无保留地信任，认为"以诚待人必能换回真心"；另一部分人则草木皆兵，将所有人预设为"小人"。这两种极端态度都可能带来严重后果。根据《职场心理健康调...