一、开场游戏：数字

在企业早会中，一个能够迅速调动气氛的游戏是“数字”。

小自然段1：游戏规则

这个游戏的规则很简单。主持人在心中想一个数字，这个数字在1到100之间。然后参与者轮流猜这个数字。主持人每次根据参与者猜的数字给出提示，如果猜的数字比心中所想的大，主持人就说“大了”，反之则说“小了”。谁最先猜出这个数字，谁就获胜。

小自然段2：游戏意义

这个游戏可以锻炼员工的逻辑思维能力和数字敏感度。在早会这种相对严肃的场合，它能够迅速打破沉闷，让大家的注意力集中起来，以轻松的状态投入到早会后续的内容当中。而且这个游戏不需要太多的道具，只需要一个主持人和大家的参与热情就可以进行。

二、团队协作游戏：齐眉棍

小自然段1：游戏规则

选择10

小自然段2：游戏中的协作

这是一个非常考验团队协作能力的游戏。在游戏过程中，员工们需要互相沟通、协调彼此的动作速度和高度。例如，在下降的过程中，一端的人如果速度过快，另一端的人就需要及时调整，这就要求大家有良好的团队默契。这种默契在企业的团队项目中也是非常重要的，通过这个游戏可以让员工们深刻体会到团队协作的必要性。

小自然段3：早会中的作用

在企业早会中开展这个游戏，可以让员工们在新的一天开始时就意识到团队合作的重要性。它有助于加强团队成员之间的信任和联系，使大家在之后的工作中能够更好地协同工作。

三、创意游戏：故事接龙

小自然段1：游戏玩法

主持人先给出一个故事的开头，比如“在一个神秘的森林里，有一个孤独的小木屋”。然后按照顺序，每个员工接着这个故事继续讲一段。要求故事要连贯、有逻辑并且富有创意。

小自然段2：激发创意

这个游戏能够极大地激发员工的创意和想象力。在企业的发展中，创新是非常关键的因素。通过故事接龙，员工们可以跳出日常工作的思维定式，挖掘自己的创意潜力。而且这个游戏可以让员工们更好地了解彼此的思维方式，增进员工之间的交流和理解。

小自然段3：早会的趣味性

在早会中玩这个游戏，可以为早会增添很多趣味性。大家在讲述故事的过程中会充满期待，想知道下一个人会如何发展这个故事。这可以让员工们以更加愉悦的心情开始一天的工作。

四、反应能力游戏：正话反说

小自然段1：规则说明

游戏开始时，主持人说一个词语或者短句，例如“你好”，参与者要迅速说出这个词语或者短句的反义说法，也就是“好你”。随着游戏的进行，可以逐渐增加词语或者短句的长度和难度，如“今天天气很好”，参与者就要说“好很气天天今”。

小自然段2：反应能力的重要性

在企业的工作环境中，反应能力是非常重要的。无论是应对突发的工作任务，还是在与客户的交流中，快速的反应能力都能够让员工更好地应对各种情况。这个游戏通过让员工不断地锻炼自己的反应速度，可以提高他们在实际工作中的应对能力。

小自然段3：早会的活力提升

在早会中进行这个游戏，可以提升早会的活力。员工们在快速反应的过程中，会充满紧张感和兴奋感，这种积极的情绪可以在早会中传播开来，让整个早会的氛围更加活跃。

五、团队凝聚力游戏：坐地起身

小自然段1：游戏流程

将员工分成若干小组，每组3

小自然段2：凝聚力的体现

这个游戏需要小组成员之间相互依靠、齐心协力。在尝试站起来的过程中，成员们需要找到一个共同的发力点，并且要相信彼此的力量。这体现了团队凝聚力的重要性，在企业中，一个有凝聚力的团队能够更好地克服各种困难，实现团队的目标。

小自然段3：早会中的团队建设

在早会中开展这个游戏，可以有效地进行团队建设。它可以让员工们在新的一天开始时就感受到团队的力量，增强员工对团队的归属感和认同感，从而提高员工的工作积极性和效率。